| Data: 2013-03-28 12:43:39 | |
| Autor: jaks | |
| zwolnienie lekarskie a r贸wnowa偶ny system czas u pracy | |
|
Pracownik pracuje od pocz膮tku grudnia 2012. Obowi膮zuje go r贸wnowa偶ny
system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 z艂 w grudniu, 1600 od stycznia. Otrzyma艂 zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle harmonogramu powinien pracowa膰 26.03 oraz 1.04. Jak b臋dzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe? Wynagrodzenie b臋dzie obni偶one do 80% jedynie za te 12 godz. kt贸re mia艂 pracowa膰 wedle harmonogramu, czy to, 偶e zwolnienie obejmowa艂o 6 dni marca b臋dzie mia艂o wp艂yw na wysoko艣膰 wynagrodzenie? |
|
| Data: 2013-03-28 13:29:59 | |
| Autor: chochlik_drukarski | |
| zwolnienie lekarskie a r贸wnowa偶ny system czasu pracy | |
|
U偶ytkownik "jaks" <jaks@poczta.plnet.pl> napisa艂 w wiadomo艣ci news:kj1ada$i26$1news.dialog.net.pl... Pracownik pracuje od pocz膮tku grudnia 2012. Obowi膮zuje go r贸wnowa偶ny Wa偶ne s膮 dni kiedy by艂a zaplanowana praca czyli 12 godzin w marcu i 12 godzin w kwietniu. |
|