Data: 2009-08-04 11:26:26 | |
Autor: A | |
odwołanie a zwolnienie z pracy | |
Witam,
jest sobie dyrektor Domu Kultury i tego dyrektora zatrudnia się poprzez powołanie a zwalnia poprzez odwołanie. Czy w przypadku odwołania należy się okres wypowiedzenia? Czy można odwołać bez podania przyczyny odwołania? A. |
|
Data: 2009-08-04 18:02:04 | |
Autor: Jotte | |
odwołanie a zwolnienie z pra cy | |
W wiadomości news:h58us7$pnt$1news.wp.pl A <a@a.pl> pisze:
jest sobie dyrektor Domu Kultury i tego dyrektora zatrudnia się poprzez powołanie a zwalnia poprzez odwołanie. Czy w przypadku odwołania należy się okres wypowiedzenia?Za mało danych. Co/kto jest organem prowadzącym DK? Co jest organem nadzoru (o ile takowy istnieje)? Jaki jest status DK (placówka publiczna, niepubliczna na prawach publicznej, niepubliczna)? -- Jotte |
|
Data: 2009-08-05 11:52:47 | |
Autor: A | |
odwołanie a zwolnienie z pracy | |
Jotte wrote:
W wiadomości news:h58us7$pnt$1news.wp.pl A <a@a.pl> pisze: Dzięki za odwiedź. Już uzupełniam. Organem założycielskim (chyba) jest Gmina. Stąd wydaje mi się, że nadzór sprawuje Wójt. Zresztą w statucie jest napisane, że: Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt. Co za tym idzie placówka jest publiczna. A. |
|
Data: 2009-08-05 17:21:49 | |
Autor: Jotte | |
odwołanie a zwolnienie z pra cy | |
W wiadomości news:h5bkpg$d4v$1news.wp.pl A <a@a.pl> pisze:
Skoro organem prowadzącym jest gmina to znaczy, że stanowisko dyrektora obsadzane jest w drodze konkursu.Dzięki za odwiedź. Już uzupełniam. Organem założycielskim (chyba) jest Gmina. Stąd wydaje mi się, że nadzór sprawuje Wójt. Zresztą w statucie jest napisane, że: Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt.jest sobie dyrektor Domu Kultury i tego dyrektora zatrudnia się poprzez powołanie a zwalnia poprzez odwołanie. Czy w przypadku odwołania należy się okres wypowiedzenia?Za mało danych. Natomiast jeśli prowadzona jest działalność dydaktyczna organem nadzoru pedagogicznego może być w takiej sytuacji Kuratorium Oświaty (na pewno nie Wójt). Ale to zostawmy, bo wcale nie wiemy czy placówka posiada jakieś odniesienia do Ustawy o Systemie Oświaty. Zapewne podstawą działania DK są: - Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz.U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z późniejszymi zmianami), - Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U. z 1996 r. Nr 13 poz. 74 ze zmianami), - statut. W tej sytuacji uważam, że odwołanie może nastąpić w każdym czasie i bez okresu wypowiedzenia. Wyjątek mogą stanowić zapisy statutowe ew. jakieś ustalenia kontraktu menedżerskiego, o ile taki istnieje, a wątpię. Przyczyna odwołania powinna być podana, choćby dlatego że jest zaskarżalna (jako rodząca skutki także na gruncie prawa pracy). Dodam, że w pewnych sytuacjach odwołanie ze stanowiska dyrektora DK może automatycznie oznaczać utratę zatrudnienia. -- Jotte |
|