| Data: 2009-12-07 10:58:26 | |
| Autor: M | |
| Ustawa antykryzysowa, praca na czas określony ponad 24 m-ce | |
|
Proszę o podpowiedź, czy dobrze myślę.
Są dwie następujące po sobie kolejno umowy o pracę na czas określony: 1. na 12 m-cy od grudnia 2007 2. na 13 m-cy od grudnia 2008 Razem 25 miesięcy, kończy się z końcem roku 2009. Minęły już 24 miesiące i kilka dni. Tu jest artykuł: http://www.eporady24.pl/drukuj_artykuly-817.html z którego wynikałoby (jeśli ta interpretacja jest słuszna), że umowa już być umową o pracę na czas nieokreślony. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu w art. 13 ogranicza do 24 miesięcy łączny czas trwania umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami. Art. 35 ust. 2 mówi, że do umów zawartych wcześniej (przed wejściem ustawy) stosuje się art. 13. Jak dla mnie (nie prawnika), na zdrowy rozum sprawa wydaje się jasna. Pracodawca jednak twierdzi inaczej - że te 24 miesiące liczą się od wejścia w życie ustawy (w sierpniu 2009), a nie od początku pierwszej umowy (grudzień 2007) - i znowu proponuje kolejną (trzecią) umowę na czas określony. Jak sądzicie - jest o co walczyć? Jest już może jakieś orzecznictwo w tego typu sprawach? |
|
| Data: 2009-12-07 11:03:13 | |
| Autor: M | |
| Ustawa antykryzysowa, praca na czas określony p onad 24 m-ce | |
|
On 7 Gru, 19:58, M <marek...@gmail.com> wrote:
Tu jest artykuł:http://www.eporady24.pl/drukuj_artykuly-817.htmlpowinna już być umową o pracę na czas nieokreślony. |
|
| Data: 2009-12-07 22:20:53 | |
| Autor: Zygmunt | |
| Ustawa antykryzysowa, praca na czas określony ponad 24 m-ce | |
Są dwie następujące po sobie kolejno umowy o pracę na czas określony: Jak sądzicie - jest o co walczyć? Jest już może jakieś orzecznictwo w Na zdrowy laicki umysł to możesz podpisać umowę na czas określony tak jak chce pracodawca, (bo jak on nie zechce to żadnej z toba nie podpisze) a jeśli co do tych paragrafów ty masz rację to i tak z automatu ta umowa stanie się/jest umową na czas nieokreślony z |
|
| Data: 2009-12-07 13:43:54 | |
| Autor: M | |
| Ustawa antykryzysowa, praca na czas określony p onad 24 m-ce | |
|
On 7 Gru, 22:20, "Zygmunt" <z...@onet.eu> wrote:
Na zdrowy laicki umysł to możesz podpisać umowę na czas określony tak jak Dzięki za szybki odzew. Niestety nie z automatu, z tego co widzę pod koniec tego artykułu: http://www.rp.pl/artykul/359845.html?print=tak <cytat> W przypadku zatrudnienia przez okres dłuższy niż łącznie 24 miesiące istnieje prawna możliwość ustalenia w trybie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego, że jest to zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Takie ustalenie wymagałoby jednak orzeczenia sądu pracy. </cytat> ale jeśli nawet nie podpisze, to obecna umowa (minęły ponad 24 m-ce) już teraz powinna być na czas nieokreślony (tylko jak to w praktyce wygląda, jeśli umowa kończy się praktycznie za 2 tygodnie, a sąd wyda orzeczenie np. po roku - tylko przywrócenie do pracy, czy wynagrodzenie z odsetkami wstecz za cały okres?). A nowa umowa (jeśli się na nią zgodzę) może być mniej korzystna od obecnej. Chyba, że zadziałałoby to: <cytat> Niewątpliwe ważną rolę weryfikacyjno-konsultacyjną w zakresie zatrudniania pracowników na umowy o właściwym czasie trwania może odegrać inspektor pracy, który w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w tym zakresie wystąpi do pracodawcy z wnioskiem o prawidłowe stosowanie komentowanego przepisu. </cytat> |
|