|
Data: 2011-10-27 19:19:40 |
| Autor: pwz |
| Staż |
W dniu 2011-10-27 16:03, qwerty pisze:
Witam.
Mam taki problem. Otóż odbywam staż (kończy się z końcem roku) w pewnej
firmie. Jak wiadomo firma jest zobowiązana do zatrudnienia po stażu (z
tego co wiem). Dziś po rozmowie z właścicielem firmy mam dwa wyjścia:
- odbywam staż do końca, ale muszę napisać oświadczenie, że nie chcę być
zatrudniony w tej firmie
- za miesiąc firma zrywa umowę z UP.
Który z wariantów jest lepszy? Nie chcę tracić "wynagrodzenia", ani
ubezpieczenia zdrowotnego.
A niech zrywa umowę. Na pohybel skur....m.
pwz
|
|
|
Data: 2011-10-27 20:51:54 |
| Autor: Gotfryd Smolik news |
| Staż |
On Thu, 27 Oct 2011, pwz wrote:
W dniu 2011-10-27 16:03, qwerty pisze:
Witam.
tego co wiem). Dziś po rozmowie z właścicielem firmy mam dwa wyjścia:
- odbywam staż do końca, ale muszę napisać oświadczenie, że nie chcę być
zatrudniony w tej firmie
- za miesiąc firma zrywa umowę z UP.
Który z wariantów jest lepszy?
Nie chcę tracić "wynagrodzenia", ani
^^^^^^^^^^^^^^^^
ubezpieczenia zdrowotnego.
A niech zrywa umowę. Na pohybel skur....m.
I z tego będzie miał ubezpieczenie zdrowotne?
pzdr, Gotfryd
|
|