W dniu 01.10.2019 o 19:31, Karol pisze:

jeśli w kodeksie pracy jest napisane:

Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do
wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a
pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

a definicja w SJP jest:

przedstawiciel
1. <<osoba reprezentująca kogoś lub coś>>
2. <<osoba upoważniona na podstawie pełnomocnictwa albo ustawy do
podejmowania czynności prawnych w imieniu innej osoby fizycznej lub
prawnej>>
to czy można stwierdzić lub orzec, że pracownik jest przedstawicielem
swojego pracodawcy ?

Nie można, bo Słownik nie ma tu nic do rzeczy. Sprawę normuje kodeks
cywilny i masa ustaw odpowiednich dla rodzaju działalności pracodawcy.
generalnie pracownik jest upoważniony do reprezentowania pracodawcy w
zwykłych sprawach codziennych. Czyli ekspedientka w imieniu w la
sciciela sklepu może sprzedać towar, ale już samej kasy fiskalnej nie.

Robert Tomasik w <news:5d93b680$0$520$65785112news.neostrada.pl>:

Czyli ekspedientka w imieniu w la
sciciela sklepu może sprzedać towar, ale już samej kasy fiskalnej nie.

No pewnie, ze kasę fiskalna sprzedaje sie najczęściej z usługą fiskalizacji
i przeglądów...

Ale dlaczego jej nie może sprzedać ekspedientka to proszę wyjaśnij.

--
'Tom N'

W dniu 2019-10-01 o 22:26, Robert Tomasik napisał:

W dniu 01.10.2019 o 19:31, Karol pisze:

jeśli w kodeksie pracy jest napisane:

Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do
wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a
pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

a definicja w SJP jest:

przedstawiciel
1. <<osoba reprezentująca kogoś lub coś>>
2. <<osoba upoważniona na podstawie pełnomocnictwa albo ustawy do
podejmowania czynności prawnych w imieniu innej osoby fizycznej lub
prawnej>>
to czy można stwierdzić lub orzec, że pracownik jest przedstawicielem
swojego pracodawcy ?

Nie można, bo Słownik nie ma tu nic do rzeczy. Sprawę normuje kodeks
cywilny i masa ustaw odpowiednich dla rodzaju działalności pracodawcy.
generalnie pracownik jest upoważniony do reprezentowania pracodawcy w
zwykłych sprawach codziennych. Czyli ekspedientka w imieniu w la
sciciela sklepu może sprzedać towar, ale już samej kasy fiskalnej nie.

że tak się czepię, a jeśli sklep sprzedaje kasy fiskalne? :)

--
http://kaczus.ppa.pl

Tomasz Kaczanowski pisze:

że tak się czepię, a jeśli sklep sprzedaje kasy fiskalne? :)

Więc może lepiej było by powiedzieć "wyposażenie sklepu"?

--
Sprawdzone przez Kaspersky Anti-Virus

Dnia Wed, 2 Oct 2019 10:54:20 +0200, cyklista napisał(a):

Sprawdzone przez Kaspersky Anti-Virus

Co ty nie powiesz! :)
--
Jacek
I hate haters.