Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Prywatna korenspondencja w pracy

Prywatna korenspondencja w pracy

Data: 2011-10-01 22:51:10
Autor: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Prywatna korenspondencja w pracy
Dnia Fri, 30 Sep 2011 06:31:16 +0200, Kris_Poland napisał(a):

co zrobic w tej sytuacji ? co na to prawo?

Widziałem gdzieś w necie wzór umowy o prace gdzie oprócz standardowych
formułek, są dodatkowe zapisy:
- prywatna korespondencja przed adresy firmowe jest zabroniona
- prywatne rozmowy przez słuzbowe telefony są zabronione
- korespondencja przychodząca na adres firmy jest otwierana przez
sekretariat
- kopia elektronicznej korespondencji przychodzącej i wychodzącej
przekierowywana jest na sekretariat
- rozmowy telefoniczne i korespondencja elektroniczna jest monitorowana i
rejestrowana, w przypadku podejrzenia, że może to być korespondencja
prywatna, pracownik zobowiązany jest do złożenia wyjaśnień, natomiast
pracodawca zobowiązuje się do zachowania treści w tajemnicy i natychmiast
po wyjasnieniu sprawy treści te są skutecznie niszczone

coś w tym duchu,

przy takim uregulowaniu kwestii w umowie - problemu nie ma żadnego, jesli
nie jest to uregulowane w umowie czy regulaminie pracy, można próbować się
szarpać z pracodawcą, ale pracownik z racji tego, że w pracy trzeba
pracować a nie korespondować prywatnie raczej stoi na pozycji straconej


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy kontakt: http://grupy.3mam.net
http://foto.3mam.net/fot/01/Starachowice_Radom_Suchedniow7.php

Data: 2011-10-03 00:42:06
Autor: Kris_Poland
Prywatna korenspondencja w pracy

Dnia Fri, 30 Sep 2011 06:31:16 +0200, Kris_Poland napisał(a):

przy takim uregulowaniu kwestii w umowie - problemu nie ma żadnego, jesli
nie jest to uregulowane w umowie czy regulaminie pracy, można próbować się
szarpać z pracodawcą, ale pracownik z racji tego, że w pracy trzeba
pracować a nie korespondować prywatnie raczej stoi na pozycji straconej

mysle ze nie zypelnie
prywatna korenspondecje to nadal prywatna i tyle
bez wzgledu gdzie ona ma miejsce

pracodawca moze z tego tytulu co najzywj obarczyc pracownika upomnieniem
odliczeniem godzin pracy za gadanie/upomnienie nagane

ale jesli np: w przerwie podczas pracy umawia sie na sex
i przekazuje to w rozmowie komus innemu w firmie, osobie ktora nigdy nie
zamyka geby
to cos chyba nie jest tak jesli juz korenspondecja prywatna wychodzi poza
ramy swiadkow ????

Prywatna korenspondencja w pracy

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona