Data: 2010-02-27 00:35:59 | |
Autor: Animka | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania um owy. | |
Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc. Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto.
Czy to nie jest oszustwo? -- animka |
|
Data: 2010-02-26 20:25:47 | |
Autor: witek | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
Animka wrote:
Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc. Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto. A kogo oszukano i na czym uszustwo mialoby polegac? |
|
Data: 2010-02-27 11:43:28 | |
Autor: SDD | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
Użytkownik "Animka" <animka@to.nieja.wp.pl> napisał w wiadomości news:hm9ll9$6jb$1node1.news.atman.pl... Czy to nie jest oszustwo? Jakiez to dotkliwe straty pomniosla Twoja kolezanka w zwizku z owym zbrodniczym czynem? Kto zarobil na jej stracie grube miliony? Pozdrawiam SDD |
|
Data: 2010-02-27 19:33:17 | |
Autor: Animka | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
W dniu 2010-02-27 11:43, SDD pisze:
Użytkownik "Animka"<animka@to.nieja.wp.pl> napisał w wiadomości Strat żadnych. Chodziło mi o nieprawidłowy okres zatrudnienia na PIT od pracodawcy. -- animka |
|
Data: 2010-02-27 11:54:11 | |
Autor: Nikiel ;) | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
Animka pisze:
Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc. Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto. Dokumentem potwierdzającym okres zatrudnienia jest świadectwo pracy (ewentualnie druk zus RP-7). Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu, a nie to kiedy kto był zatrudniony. Przykład: 1.Ktoś został zatrudniony w grudniu 2009 a wypłatę pierwszą miał 10.01.2010, to za rok 2009 od pracodawcy w ogóle nie dostanie pita (bo w roku 2009 nie otrzymał przychodu żadnego). 2.Ktoś został zwolniony w grudniu 2008, a wypłatę miał 10.01.2009 to dostanie pita nawet za rok 2010 (chociaż w tym roku już nie pracował)(do rozliczenia do konca kwietnia 2011), z datą na picie do 10.01.2010. Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # |
|
Data: 2010-02-27 13:36:52 | |
Autor: cef | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
Nikiel ;) wrote:
Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu, A na ile maksymalnie egzemplarzy mozna rozbić PIT11 za dany rok? |
|
Data: 2010-02-28 21:19:23 | |
Autor: GK | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
cef <cezfar@interia.pl> napisał(a):
Nikiel ;) wrote:Na tyle, ile się księgowości zachce - nie możesz tylko dostać dwóch PIT-11 dokumentujących otrzymanie tego samego przychodu. Podwójny (potrójny, poczwórny) PIT-11 to generalnie kłopot, bo każdy trzeba wydrukować i podspisać. GK -- |
|
Data: 2010-03-01 10:36:01 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
On Sun, 28 Feb 2010, GK wrote:
cef <cezfar@interia.pl> napisał(a): W świetle *aktualnych* przepisów wyrażam sprzeciw, patrz post obok, acz przyznaję że do *zeszłorocznych* przychodów powinno się stosować zeszłoroczną treść ustawy, a za leniwy jestem aby sprawdzać :) W tym roku o mozliwości (?!) wystawienia rozliczenia zaliczek IMHO decyduje wniosek pracownika/zleceniobiorcy/wykonawcy. Mylę się? (to poproszę o przepis!) Inna sprawa, że być może nikt się nie przyczepi jak księgowy wystawi kilka PIT-11 na zasadzie "zawsze tak było". Ale IMO nie powinien (o ile podatnik nie składał wniosku). pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2010-03-01 10:32:09 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
On Sat, 27 Feb 2010, cef wrote:
Nikiel ;) wrote: IMVHO to zależy, czy i ile razy zwolniony/kończący umowę wystąpił z wnioskiem wg. art. 39.2 lub art. 42.3 i następnych (PDoOF). Nie chce mi się sprawdzać, ale wydaje mi się że ten zapis jest nowy (lub zmieniony relatywnie niedawno) - z jednej strony nie ma sensu, aby "zwolniony na zawsze" czekał do lutego, z drugiej nie ma sensu przymuszać do wystawiania 11 PIT11 w roku :> dla gościa np. 12 razy zatrudnianego na "celowościową" umowę o pracę, więc (zapis) brzmi rozsądnie. *Kiedyś* *chyba* był obowiązek wystawienia w jakimś tam czasie od "zaprzestania", co mogło skutkować koniecznością kilku PIT, mimo że nikomu nie były potrzebne. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2010-02-27 19:34:17 | |
Autor: Animka | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
W dniu 2010-02-27 11:54, Nikiel ;) pisze:
Animka pisze: Dzięki za wyjaśnienie :-) -- animka |
|
Data: 2010-02-28 21:53:39 | |
Autor: Robert Tomasik | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
Użytkownik "Animka" <animka@to.nieja.wp.pl> napisał w wiadomości news:hm9ll9$6jb$1node1.news.atman.pl... Bo na PIT-ach są okresy uzyskiwania przychodu, a nie okres zatrudnienia. |
|
Data: 2010-03-01 00:20:47 | |
Autor: Animka | |
PIT a niezgodność daty rozwiązania umowy. | |
W dniu 2010-02-28 21:53, Robert Tomasik pisze:
Bo na PIT-ach są okresy uzyskiwania przychodu, a nie okres zatrudnienia. OK. Teraz rozumiem :-) -- animka |
|