Grupy dyskusyjne

Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?

	Data: 2009-05-23 23:39:57
Autor: Robert Tomasik
Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?
Użytkownik "robert@@op.po" <piotr.k0WYTNIJTO@vp.pl> napisał w wiadomości news:653d.00001395.4a184db2newsgate.onet.pl... Witam Pytanie brzmi:kto w zakładzie produkcyjnym (elementy ze stali) decyduje o zatrudnienu osoby młodocianej (chłopak 17 lat,uczeń liceum ). Kadry zgodę wyraziły,dyrektor także.Jedyny dylemat to forma umowy : zlecenie,akord,może praktyka....bądz inne.Problem zaczął się z bhp-owcem,ktory twierdzi że w zakładzie o tym profilu produkcji możliwości takiej nie ma. W KP jest napisane o czasie poracy,warunkach,ograniczeniach co do ciężaru ...etc.Bhp-owiec dodał ze mmusi najpierw zbadać działanie czynników ryzyka,czy szkodliwości produkcji na organizm osoby młodocianej.To chyba jakiś absurd? Wydaje mi się zę jago zadaniem jest go po prostu przeszkolić ogólnie,tak jak każdego nowego pracownika....na stanowisku zrobi to kierownik i do pracy.Oczywiście badania lekarskie. Proszę odpowiedzi-pozdrawiam Seweryn Jeśli chodzi o zatrudnienie w zakłądzie w ogóle, to oczywiście przedstawiony przez Ciebie sposób jest właściy. Ale podejrzewam, że BHP-owiec ma wątpliwości w odniesieniu do niektórych stanowisk, a nie ogólnie do zatrudnienia młodocianego. I tu moze być problemem to, że praca może być tylko na tych etatach, gdzie młodociany pracować nie może.

	Data: 2009-05-24 06:22:08
Autor: sewer...2op.pl
Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?
Jeśli chodzi o zatrudnienie w zakłądzie w ogóle, to oczywiście przedstawiony przez Ciebie sposób jest właściy. Ale podejrzewam, że BHP-owiec ma wątpliwości w odniesieniu do niektórych stanowisk, a nie ogólnie do zatrudnienia młodocianego. I tu moze być problemem to, że praca może być tylko na tych etatach, gdzie młodociany pracować nie może. Jezeli dyr wskaze stanowisko gdzie praca bedzie lekka i bezpieczna...zgodnie z KP to nie powinin robic problemow -a robi poydr --