| Data: 2010-06-14 18:49:49 | |
| Autor: tomjas | |
| Jak obliczyć pensję za niepełny miesiąc? | |
|
Witam.
Pytanie pewnie banalne. Jak obliczyc pensję za niepełny miesiąc. Przykład: Podpisuję umowę 9 czerwca. Czy należy mi się 16/21 pensji (tyle dni roboczych przepracowanych) czy 21/31 (tyle dni w mies od podpisania umowy). Na chlopski rozum liczylbym dni robocze. Czy może oblicza się ile dni przepracowanych - od tego pensja brutto i z niej podatek (przy mniejszej ilosci dni przepracowanych brutto bedzie niższe i wtedy netto może być relatywnie wyższe)? Pytanie bierze się stąd, ze ostatnio pracowałem w jednej firmie i w podobny sposób próbowałem obliczyć pensję i nijak się nie zgadzało. Dodam, że na szczęście na moją korzyść:) Z góry dzięki i pozdrawiam. |
|
| Data: 2010-06-15 00:40:56 | |
| Autor: elephanto | |
| Jak obliczyć pensję za niepełny mies iąc? | |
|
W dniu 2010-06-14 20:49, tomjas pisze:
Witam. W przypadku rozpoczecia zatrudnienia w trakcie miesiaca i przy zalozeniu stalej pensji miesiecznej, dzielisz te ustalona pensje brutto ktora bys dostal, gdybys pracowal caly miesiac i dzielisz przez liczbe godzin do przepracowania w danym miesiacu (dla czerwca 2010 : 168h). otrzymana kwote (zaokraglona do pelnych groszy) mnozysz przez liczbe godzin nieprzepracowanych. Wynik odejmujesz od pensji brutto. Np. Zatrudnienie w stalej pensji miesiecznej 3000zl/mc od 9 czerwca wlacznie. 3000/168=17,86 17,86*(8*5)=714,40 // 8h pracy dziennie; 5 dni roboczych czerwca bez zatrudnienia. 3000-857,28=2285,28zl brutto. -- Adam |
|