W wiadomości news:i29shl$t7c$1news.dialog.net.pl mirek <vifi1242@op.pl>
pisze:

Na wszystkie stanowiska pracy w Narodowym Funduszu Zdrowia przeprowadzane
są konkursy. Na wszystkie oprócz (czasami) na dyrektorów oddziałów
wojewĂłdzkich. Na moje pytanie dlaczego w niektĂłrych (b. nielicznych)
przypadkach na stanowisko dyrektora delegatury nie ma ogłaszanych
konkursów uzyskałem z centrali NFZ odpowiedź, że prezes może
zgodnie z uprawnieniem nadanym w art. 102 ust. 5 pkt 16 oraz art. 107
ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164,
poz 1027 z późn. zm.) powoływać dyrektora bez drogi konkursowej.
I faktycznie art. 102 ust.5 pkt 16 mĂłwi:
16) powoływanie i odwoływanie dyrektora oddziału wojewódzkiego, po
zasięgnięciu opinii rady oddziału wojewódzkiego Funduszu;
oraz art. 107 ust.2 mĂłwi
2. Dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu powołuje i odwołuje Prezes
Funduszu, po zasięgnięciu opinii rady oddziału wojewódzkiego Funduszu.
Niewydanie opinii przez radę oddziału wojewódzkiego Funduszu w terminie
14 dni jest równoznaczne z akceptacją kandydata na dyrektora oddziału
wojewódzkiego albo zgodą na jego odwołanie.
Jednak czy to nie stoi w sprzeczności z art. 107a

 ktĂłry mĂłwi bez wnikania

w wyjątki:
Art. 107a.
1. NabĂłr kandydatĂłw do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Funduszu
jest otwarty i konkurencyjny.
Będę wdzięczny za rozwianie moich wątpliwości.

Prosze bardzo: nie, nie stoi w sprzeczności.

Czy faktycznie nabĂłr na
dyrektora bez konkursu jest zgodny z ta ustawą?

Tak, jest zgodny.

W sumie to dziwne, że robi się takie wyjątki.

Nie, to nie jest dziwne.

--
Jotte

W sumie to dziwne, że robi się takie wyjątki.

Nie, to nie jest dziwne.

Nie dziwi cię, że robi się konkurs dla zwykłego referenta w celu wyłonienia najlepszego kandydata na to stanowisko, a na dyrektora całej firmy wybiera się człowieka wg czyjegoś widzimisię?

W wiadomości news:i29ul5$ugf$1news.dialog.net.pl mirek <vifi1242@op.pl>
pisze:

W sumie to dziwne, że robi się takie wyjątki.

Nie, to nie jest dziwne.

Nie dziwi cię, że robi się konkurs dla zwykłego referenta w celu
wyłonienia najlepszego kandydata na to stanowisko, a na dyrektora całej
firmy wybiera się człowieka wg czyjegoś widzimisię?

Nie, nie dziwi. Takie furtki zostawia sobie każda władza, aby móc obsadzać kluczowe/strategiczne stanowiska swoimi.
Dla picu ustala się, że tylko _można_ bez konkursu.
Ty od dawna w Polsce? :)

--
Jotte

interpretuje sie nie zapisy tylko przepisy ustawy.

W wiadomości news:i2aedv$450$1news.net.icm.edu.pl TomekK
<stettiner@gmail.com> pisze:

interpretuje sie nie zapisy tylko przepisy ustawy.

Nie umiesz używać newsów prawidłowo?
Zostawiać cytaty,do których nawiązujesz (albo wydaje ci się, że nawiązujesz), wrotki...

--
Jotte