Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Działalność gospodarcza a praca na etacie

Działalność gospodarcza a praca na etacie

Data: 2009-11-16 10:01:31
Autor: Olgierd
Działalność gospodarcza a praca na etacie
Dnia Mon, 16 Nov 2009 10:41:26 +0100, raqs napisał(a):

Pracuję na pełnym etacie jako informatyk (w urzędzie gminy), chciałbym
też założyć sobie firmę o profilu informatyczno-telekomunikacyjnym.
Dowiedziałem się jednak od przełożonych, że nie mogę prowadzić
działalności o takim samym profilu jak wykonywany zawód. Czy to prawda?
Z jakich przepisów może wynikać taki zakaz?

Kompletny nonsens.
Mogłeś się zobowiązać do niepodejmowania działalności konkurencyjnej w swojej umowie o pracę, aczkolwiek wątpię.

Natomiast mogli mieć na myśli sytuację, w której chciałbyś urzędowi wystawiać fakturę obok Twojej obecnej umowy. To byłoby faktycznie niedopuszczalne (tj. byłoby dopuszczalne, ale to wynagrodzenie i tak byłoby w pełni oskładkowane).

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

Data: 2009-11-16 13:44:35
Autor: GK
Działalność gospodarcza a praca na etacie
Tak sobie myślę, że wątkotwórca został postraszony przez swoją kadrową na wyrost - tak, by jej problemów nie przybyło. W rzeczywistości chodzi zapewne o art. 30 i 31 Ustawy o pracownikach samorządowych.

GK

--


Data: 2009-11-18 09:23:15
Autor: raqs
Działalność gospodarcza a praca na etacie
  GK pisze:
Tak sobie myślę, że wątkotwórca został postraszony przez swoją kadrową na wyrost - tak, by jej problemów nie przybyło. W rzeczywistości chodzi zapewne o art. 30 i 31 Ustawy o pracownikach samorządowych.

GK

Dokładnie. IMHO, przynajmniej w tej części, ta ustawa jest do d..., bo każdy może ją interpretować jak chce. BTW, znasz może jakiś dobry komentarz do tej ustawy?

pozdr
raqs

Data: 2009-11-16 14:12:29
Autor: Jacek_P
Działalność gospodarcza a praca na etacie
Olgierd napisal:
Natomiast mogli mieć na myśli sytuację, w której chciałbyś urzędowi wystawiać fakturę obok Twojej obecnej umowy. To byłoby faktycznie niedopuszczalne (tj. byłoby dopuszczalne, ale to wynagrodzenie i tak byłoby w pełni oskładkowane).

Ale czasem ma to sens, szczegolnie w ukladach budzetowych, gdy
wyczerpiesz fundusz osobowy, a pozostaje ci bezosobowy. Wtedy
nawet te skladki nie przeszkadzaja tak bardzo :)
--
Pozdrawiam,

Jacek

Działalność gospodarcza a praca na etacie

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona