| Data: 2016-07-18 19:58:18 | |
| Autor: Adam Wysocki | |
| Donos do pracodawcy | |
|
Cześć,
Sytuacja: 1. Ktoś pisze coś w Internecie (FB) pod swoim nazwiskiem. Nie dotyczy to spraw służbowych (to post na temat prywatnych poglądów). Na jego profilu nie ma żadnej informacji na temat tego, co robi i gdzie pracuje. 2. Ktoś inny szuka osoby A w Internecie, na innych portalach, i znajduje nazwę jego firmy. 3. Osoba ta pisze donos na wszystkie adresy mailowe, które znalazła na stronach tej firmy i w Internecie, oczerniając pracownika, dopowiadając rzeczy, które nie miały miejsca, przeinaczając fakty i załączając jakieś wyrwane z kontekstu zrzuty ekranów. Pytania: 1. Czy można wytoczyć tej osobie proces cywilny o zniesławienie (tzn. czy taki proces ma szansę na powodzenie)? Jak wygląda wtedy procedura, jak nie ma prawdziwego adresu pozwanego? 2. Czy jeżeli firma zwolni pracownika na podstawie takich screenów lub zastosuje inne represje, to czy można wytoczyć jej (i wygrać) proces o niesłuszne zwolnienie? Jak to wygląda? Pozdr. -- http://www.chmurka.net/ |
|
| Data: 2016-07-18 19:30:08 | |
| Autor: witek | |
| Donos do pracodawcy | |
|
On 7/18/2016 2:58 PM, Adam Wysocki wrote:
Cześć, To zalezy co napisales w internecie. Jak napisales, ze nie lubisz kotów to nie. Jak napisałeś, że twój pracodawca to chuj i nie warto sie u niego zatrudniac to tak (no chyba, ze potrafisz udowodnić, że to co napisałeś to prawda). Jeśli ktoś napisał w donosie coś co nie miało miejsce to jak najbardziej możesz poprosić o udowodnie jego słów w sądzie cywilnym. |
|
| Data: 2016-07-19 14:42:08 | |
| Autor: Stokrotka | |
| Donos do pracodawcy | |
|
Musisz udowodnić, że to nieprawda co on pisze.
Nie on udawadnia, a ty, bo to rozmowa prywatna. Ten kto pisze musi udowonić to co pisze, gdy jest publikacja, a fora internetowe to nie publikcja, a rozmowa prywatna. Jak ktoś pisze prawdę, to móże wypisywać , że ktoś się zesrał, ukradł, pobił.. -- (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. |
|
| Data: 2016-07-25 16:51:27 | |
| Autor: Sonn | |
| Donos do pracodawcy | |
|
W dniu 2016-07-19 o 14:42, Stokrotka pisze:
Musisz udowodnić, że to nieprawda co on pisze. G... prawda. Nie on udawadnia, a ty, bo to rozmowa prywatna. G... prawda jak zwykle w twoim wypadku.
Jeśli to wykaże w sądzie... -- Sonn |
|
| Data: 2016-07-19 21:56:38 | |
| Autor: RadoslawF | |
| Donos do pracodawcy | |
|
W dniu 2016-07-18 o 21:58, Adam Wysocki pisze:
Jak to wygląda?Kiepsko. Powinni karać już za samo założenie konta na FB. Pozdrawiam |
|
| Data: 2016-07-21 01:00:25 | |
| Autor: poreba | |
| Donos do pracodawcy | |
|
Dnia Mon, 18 Jul 2016 19:58:18 +0000 (UTC), Adam Wysocki napisał(a):
Sytuacja:I co zrobisz? Nic nie zrobisz. Nawet bojkotu nie rozpropagujesz, bo Hołdys płyt już nie wydaje. PS. w gógielu: Hołdys Toyota -- pozdro poreba |
|